La Commissione Pari Opportunità della Provincia di Modena, nell’ambito delle attività per l’anno 2007 "Anno Europeo delle Pari Opportunità per tutti" esaminato l’o.d.g. del 05/02/07 approvato dalla II^a Assemblea Plenaria della Conferenza Provinciale delle Elette della Provincia di Modena e approvato dal Consiglio provinciale con delibera n. 39 del 21 marzo 2007 "Norme antidiscriminatorie nello Statuto della Provincia di Modena":

• Fa proprio il contenuto dell’o.d.g.;
• Si impegna affinché le norme antidiscriminatorie in esso previste siano tradotte negli Statuti e Regolamenti delle Organizzazioni di riferimento di ciascun componente nell’arco temporale del mandato della Commissione Pari Opportunità;
• Auspica l’introduzione delle norme antidiscriminatorie anche nei settori della società civile ovvero Imprese, Associazioni ed Organizzazioni di tutti i settori e soprattutto nei livelli apicali;
• Impegna i propri componenti affinché promuovano ogni opportuna azione diretta alla modifica degli Statuti e dei Regolamenti delle Organizzazioni di appartenenza/espressione;
• Auspica che anche nel territorio modenese si realizzi quanto già avviene o sta avvenendo in Paesi europei come la Norvegia e la Spagna, ovvero la previsione di una rappresentanza femminile nei Consigli di Amministrazione delle Grandi Imprese private non inferiore al 40% pena sanzioni esemplari;
• Auspica che la sussistenza di norme antidiscriminatorie all’interno delle aziende partecipanti al premio indetto dalla Provincia di Modena per la responsabilità sociale di impresa costituisca requisito preferenziale tra quelli previsti per l’assegnazione del premio stesso.