Dal 2004 - anno di insediamento dell'Amministrazione Sabattini - ad oggi la spesa per il personale, al netto degli aumenti contrattuali, è passata da 26 milioni di euro a 20,4 milioni, con un calo del 21,3 per cento. I dipendenti a tempo indeterminato, che nel 2004 erano 586, nel 2011 sono 566. Significativa la riduzione del numero di dirigenti di ruolo, passati da 26 a 17. Sono passati da 57 a 17, inoltre, i dipendenti a tempo determinato.

Di poco superiore al 20 per cento la riduzione della spesa per il pagamento delle indennità di cariche del presidente e degli assessori, passati da 700 mila euro del 2004 ai 556 mila euro previsti nel 2012. In calo dell'88,6 per cento le spese di rappresentanza, che nel 2004 ammontavano a 44 mila euro e nel 2012 si fermano a 5 mila. Azzerata per il 2012 la spesa per contributi, sponsorizzazioni e patrocini in spesa corrente (nel 2004 ammontavano a 250 mila) così come quelle per iniziative pubbliche, mostre e convegni a carico della Provincia: 1.000 euro nel 2012 (erano 67 mila nel 2004). Dimezzata anche la spesa corrente di sviluppo degli assessorati, che passa dai 10 milioni di inizio mandato agli attuali 5, 1 milioni di euro (- 49,6 per cento).

«Questi dati - commenta il presidente della Provincia Sabattini - illustrano come la sobrietà, che oggi diventa quasi un obbligo, in realtà abbiamo iniziato a praticarla già da tempo. Tenendo presente - conclude Sabattini - che nel frattempo, in questi sette anni, l'inflazione è aumentata del 15 per cento».