L’accordo sottoscritto nella sede della Provincia tra le organizzazioni sindacali (Femca Cisl – Filcem Cgil), la Rsu dello stabilimento Floor Gres e la Direzione aziendale del Gruppo Florim spa si propone «consolidamento produttivo e occupazionale nello stabilimento Floor Gres di Fiorano». Lo affermano gli stessi sindacati sottolineando come «il Piano industriale, illustrato dall’azienda e condiviso dalle organizzazioni sindacali unitamente alle rappresentanze di stabilimento, incentrato sull’introduzione di nuove tecnologie, consentirà di ottimizzare la propria capacità qualitativa e produttiva allo scopo di favorire lo sviluppo e il consolidamento della presenza produttiva in Italia e consolidare le proprie posizioni sui mercati esteri».

L’accordo prevede – aggiungono i sindacati – anche «interventi di riqualificazione professionale utili a garantire l’arricchimento delle professionalità aziendali e la necessaria formazione per la gestione non traumatica degli esuberi».

Le organizzazioni sindacali, inoltre, ritengono che «investire sull’innovazione di prodotto e di processo sia la scelta vincente, in alternativa a chi pensa che l’unica risposta al riposizionamento del nostro settore in un contesto di crisi mondiale, sia quello di ridimensionamento o di chiusura degli stabilimenti italiani».

La Florim, secondo i sindacati, ha dimostrato «di considerare la Responsabilità sociale d’impresa un punto qualificante delle politiche industriali del Gruppo e, conseguentemente, ha confermato la propria volontà nel volersi confrontare con le organizzazioni sindacali di categoria e i rappresentanti dei lavoratori, nella gestione di questa importante ristrutturazione e riorganizzazione, assumendo in questo modo la piena responsabilità sociale verso tutti gli attori interessati».

Femca Cisl – Filcem Cgil, unitamente alla Rsu dello stabilimento, ritengono «positiva la formalizzazione della disponibilità a pervenire a un accordo sindacale in merito ai contenuti del piano stesso, con particolare riferimento a tempi e modalità di attuazione degli investimenti e alla possibilità di definire impegni e verifiche periodiche vincolanti per le parti».